Girişimcilik Ekosistemi Derneği (GED) Başkanı Esra Özden, yüzde 13 seviyesine yükselen işsizlik ve orta gelir tuzağı sorununun sadece inovatif girişimcilikle çözülebileceğini söyledi.
GiriÅŸimcilik Ekosistemi DerneÄŸi (GED) BaÅŸkanı Esra Özden, KOSGEB desteÄŸiyle gerçekleÅŸtirilen inovatif içerikli ‘Uygulamalı GiriÅŸimcilik EÄŸitimi’ sertifika töreninde konuÅŸtu. Özden, “80 milyon nüfusun sadece 2 buçuk milyonu giriÅŸimci. Bunlar da ağırlıklı olarak düÅŸük katma deÄŸer üretiyor. Bu yapıyla ne iÅŸsizlik sorunumuzu çözebilir ne de orta gelir tuzağından çıkarız. Tek başına giriÅŸimcilik eÄŸitimleri, tek başına teÅŸvikler yenilikçi giriÅŸimciliÄŸi getirmez. Üniversitelerimizden kalkınma ajanslarına, yerel yönetimden özel sektöre her kesim samimiyetle giriÅŸimcilik ekosistemini çalıştırmak zorunda” dedi.
MENTORLAR VE MELEK YATIRIMCILAR
GED’in giriÅŸimcilik ekosistemini kurgulayan Türkiye’nin ilk sivil toplum kuruluÅŸu olduÄŸuna dikkat çeken Özden, “GiriÅŸimci adayımıza üniversite desteÄŸi, özel sektör tecrübe paylaşımları ile eÄŸitim veriyoruz. Onları KOSGEB, kalkınma ajansları baÅŸta olmak üzere destek kuruluÅŸlarıyla tanıştırıyoruz. Mentor atıyor, melek yatırımcı buluyoruz. Yenilikçi ve katma deÄŸeri yüksek üretimde marka çıkarıncaya kadar yanlarında oluyoruz. Bu sistemi Türkiye’de her bölge çalıştırırsa 2023 hedefine tam zamanında ulaşırız” diye konuÅŸtu. Törende KOSGEB Kobi Uzmanı Aysun Dördü ve Çukurova Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri Lutfi Altunsu da kurumlarının giriÅŸimciliÄŸi destekleme faaliyetleri konusunda bilgi verdi.
‘PATRONLUK DİLE KOLAY’
Anavarza Bal, Berdan Civata, Beta Transformatör, Expel İlaç, Groseri Market, Kastamonu Entegre, Kimtex Tekstil, Temsa ve Zahit Alüminyum yetkililerine ‘GED Kurumsal Üyelik Belgesi’nin teslim edildiÄŸi toplantıda GED’in ‘İnovatif Uygulamalı GiriÅŸimcilik EÄŸitimi’nde baÅŸarılı olan 29 kursiyere belgeleri verildi. Çukurova Kalkınma Ajansı’ndaki sertifika töreninde Doç. Dr. Burak NakiboÄŸlu’nun moderatörlüÄŸünde ‘Patronluk Dile Kolay’ adlı konferans gerçekleÅŸtirildi. Konferansta AbdioÄŸulları Plastik A.Åž. Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Bekir Sütçü, TMG DoÄŸaltaÅŸ A.Åž. Yönetim Kurulu BaÅŸkanı Zuhal Mansfield, Oxi Enerji Yönetici Ortağı Gürtan Ergene giriÅŸimci adaylarına tecrübelerini paylaÅŸtı.
GED’in törenindeki konferansta konuÅŸmacılar ÅŸunları söyledi:
Zuhal Mansfıeld:
Gelecek kararlı ve cesur insanlar için var. Ve gelecek tahmin ettiÄŸimizden daha hızlı geliyor. Patronluk dile kolay. Gönül kırmadan otoriter olacaksınız. Kendinizi ezdirmeden esnek olacaksınız. İnsanlığınızı bozmadan uyanık olacaksınız. Bu ince ÅŸeritten gidip herkesin gıpta ettiÄŸi bir patron olacaksınız. EÄŸer kadınsanız hep 38 beden olarak kalacaksınız. GiriÅŸimci olmak isteyenle benim aramda bir tek fark var. Ben defalarca denedim, siz henüz yola çıkmadınız. Ben defalarca duvara tosladım, siz henüz bunları yaÅŸamadınız. Ben deneyerek bütün yanlışlarımdan doÄŸruyu öÄŸrendim. Çünkü ben giriÅŸimci olacağım diye yola çıktığımda ertesi gün pat diye dolarlar kucağıma düÅŸmedi. Size de olmayacak. Gelecekte ya yeteneklerinizle farklılaÅŸacaksınız ya da mevcut iÅŸinizi dijitalleÅŸtirerek yarına taşıyacaksınız. BaÅŸka yolu yok. Artık günümüzün mesleklerinin yüzde 80’i gelecekte olmayacak. Kurgunuzu buna göre yapın.
